Gestão de Recursos Humanos

Matriz Curricular

1º SEMESTRE C/H CRD
Formação inicial em Educação à Distância (e-learning) 20 01
Leitura e interpretação de texto 80 04
Fundamentos da administração 40 02
Psicologia organizacional 80 04
Sistema de informação para gestão 80 04
Administração de cargos salários e benefícios 80 04
Fundamentos da matemática 40 02
TOTAL 420 21
2º SEMESTRE C/H CRD
Instituições do direito público e privado 40 02
Gestão ambiental e responsabilidade social 80 04
Segurança do trabalho e saúde ocupacional 80 04
Contabilidade básica 40 02
Gestão de pessoas (recrut. e seleção, plano de carreira, gestão por competência) 80 04
Estudos sociais, culturais e Antropológicos 80 04
TOTAL 400 20
3º SEMESTRE C/H CRD
Matemática financeira 40 02
Direito do trabalho e legislação social 80 04
Direito do trabalho e legislação social 80 04
Empreendedorismo 80 04
Comunicação organizacional 40 02
TOTAL 400 20
4º SEMESTRE C/H CRD
Administração de conflitos e negociação 80 04
Treinamento e desenvolvimento e gerenc. de carreira (coaching) 80 04
Treinamento e desenvolvimento e gerenc de carreira (coaching) 40 02
Planejamento estratégico de Recursos humanos (gestão do conhec e aprendizagem organizacional) 80 04
Comportamento, cultura e clima organizacional 80 04
Tópicos especiais 40 02
TOTAL 400 20
Resumo Curricular C/H
Conteúdos Curriculares/Disciplinas 1600
Atividades Complementares 100
Carga Horária Total do Curso 1700

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